domingo, 28 de agosto de 2016

EMPRESARIOS, EMPRENDEDORES, AUTÓNOMOS Y BUSCAVIDAS

Empresarios, emprendedores, autónomos y buscavidas

Son cuatro términos aparentemente distintos, aunque profundizando tanto en la RAE como en la vida diaria, nos daremos cuenta que tienen mucho más en común de lo que parece.
Empecemos por la RAE:
Buscavidas: Acepción 2. com. coloq. Persona diligente en buscarse por cualquier medio lícito el modo de vivir.
Autónomo: Persona que trabaja por cuenta propia. Persona que tiene autonomía
Autonomía: 2. f. Condición de quien, para ciertas cosas, no depende de nadie.
Emprendedor: Quien emprende.
Emprender: 1. tr. Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro.
Empresario: Titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa
Empresa2. f. Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.

Podríamos refundirlo en “Una persona que acomete actividades lícitas, con fines lucrativos, para vivir y que no depende de nadie”
Bajo este concepto podemos englobar a miles de personas. La cuestión principal es ¿por qué la diferencia legal, social, política e incluso gubernamental?
Probablemente sea el motivo por el cual se inicia esta actividad. 
Suelo plantear tres hipótesis (ampliables a gusto de cada cuál)

1.- Tengo dinero, y quiero obtener beneficios a través de una inversión en una actividad, y en ese caso buscaré el nicho de mercado y producto con el que más posibilidades tenga de lograr mis objetivos económicos.
2.- Tengo una idea de negocio que, o bien no existe o que, de existir,  puedo mejorar. Me aliaré con las 3 F (Fools, Friends and Family) y acometeré ese proyecto.
3.- No tengo trabajo, y además pocas posibilidades de encontrarlo (habitualmente por la edad) y por lo tanto me dedicaré a prestar mis servicios de forma profesional, siendo mi propio jefe
Sea cual sea la hipótesis por la que una persona decide crear una empresa, emprender, prestar servicios profesionales por cuenta propia, o, directamente buscarse la vida hay que tener en cuenta una reflexión que nos hace Guy Kawasaki en su bestseller "El arte de empezar"
- Si empiezas algo por un ideal, probablemente ganes dinero
- Si empiezas algo por dinero, probablemente lo perderás

Y siguiendo con este concepto, Simon Sinek, ha hecho suya la cruzada del "¿Por qué" en sus conferencias TED y en su libro "Start with why" (Lo que importa es el por qué)

Nos viene a decir que 
- si empiezas algo por dinero, deberás manipular a los demás para convertirles en clientes, proveedores o empleados (él explica que la manipulación incluye entre otras cosas la transacción comercial)
- si empiezas algo por un ideal, y lo difundes adecuadamente conseguirás seguidores que hagan de ese ideal su causa y se sumen voluntariamente

¿Y qué puede ser un ideal?
- Hacer algo nuevo, distinto, para mejorar la vida de los ciudadanos
- Mejorar, arreglar, algo que crees que no funciona
- Mantener algo que no quieres que se pierda...

En definitiva, tod@s somos más o menos buscavidas, cambia la magnitud, el rol que desempeñas, y hasta ahí estaríamos en el mismo lado; lo que realmente nos diferencia independendientemente de la etiqueta es el "por qué"
Así que pregúntate cada día por la mañana, ¿por qué ha de querer el mundo que yo exista? 
Y ahí si que no tod@s somos iguales.

DECLARACIÓN DE INTENCIONES Y ALGO MÁS

Y después de muchas dudas, miedos y ¿por qué no? también ilusión, aquí ve la luz un espacio en el que mi único deseo es que sea útil para mejorar la vida de las personas en las organizaciones, especialmente las empresas.
Muchas personas sienten y viven el trabajo como una obligación para poder vivir, es decir viene a ser como un peaje inverso: se aporta tiempo y esfuerzo a cambio de un dinero que es el que se usa para la vivienda, alimentación, vestido y calzado, suministros, tecnología, escuelas, aficiones, deportes, etc.
Dicho de otro modo, es una transacción, un intercambio mercantil.
Y sin restarle importancia a este hecho, también lo es el que el trabajo puede (y debería) ser un modo de desarrollo personal; un espacio en el que las personas pudiéramos realizarnos como profesionales, crecer, aportar y, en definitiva, que fuera una parte fundamental en nuestra vida, no tan sólo por la compensación económica sino porque nos hace mejores personas.

Y creo firmemente que eso es posible; y también creo firmemente que eso no es fácil
Es por eso por lo que me he tomado la libertad, (y la osadía) de lanzarme a este ruedo de la blogosfera.
Para aportar mis experiencias, ideas, sentimientos y argumentos, a este respecto.
Me gustará saber de vosotr@s, vuestras opiniones y contrastar experiencias, será genial poder construir un fondo de buenas prácticas e ideas, para que tod@s podamos aprovecharlas.

El trabajo no debe ser una condena ni un peaje.
Es posible cambiarlo (o al menos mejorarlo)
Esta es mi causa, este es mi "por qué"
Y espero (y deseo) ser útil en esta cruzada.

Un abrazo a tod@s,
 Xavier